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政府招聘合同工应购买哪些保险
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推荐答案 推荐于2021-01-16
五险一金
养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。
还有住房公积金
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合同工
有五险一金吗?
答:
其中养老
保险
、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动
合同
,那么用人单位就必须要进行给劳动者
购买
社保。用人单位与劳动者共同缴纳社会...
政府
单位
合同工
五险一金标准
答:
法律主观:五险一金缴费标准为:养老
保险
单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工...
合同工
有五险一金吗
视频时间 01:27
政府购买
服务人员有
保险
吗?
答:
政府购买
服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用
合同
,合同期限根据岗位任务确定为1—3年。被纳入人事编制管理的人员,所以单位是给
购买保险
的,一般都是五险。五险:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中...
合同工
有五险一金吗
答:
《劳动
合同
法》及相关法律法规规定:用人单位与劳动者的.合法权益受法律保护。用人单位和个人应当依法缴纳社会
保险
。进城务工的农民因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费,不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费待遇的,用人单位应依法予以补偿。近日,惠州市
政府
官网发布的《惠州市...
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