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政府购买和合同工哪个好
临时
合同工好
还是
政府购
岗好
答:
政府购
岗好。政府为了规划事业单位用人行为,对事业缺编进行招录聘用,由政府统一组织,向社会公开招聘工作人员。与政府签订劳务
合同
,单位为你缴纳各项社会保险。服务期一般2到3年。
政府购买和
事业单位
合同工哪个好
答:
后者,
政府购买
一般都是存在第三方,如人力资源公司,希望可以帮助到你。
以
政府购买
服务方式面向社会公开招聘工作人员。 这句话通俗点说是什么...
答:
1、工资待遇不同 一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。有编制的待遇是有保证的,
合同工
的待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。2、工资的发放单位不同 正式事业人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,合同工的工资是由...
你愿意到事业单位去做一个没有编制的
合同工
吗?
答:
有些单位看似是事业单位,实则也就几个事业编,其他都是备案制合同或者是与第三方签订的合同属于
政府购买
人员。这些
合同工
都是签订合同的,一般是三年签订一次,还有试用期一般是3-6个月,合同工的招聘要求会比较低,因此想要被录取也是比较容易的。有些人觉得工作是不是编制不重要,重要的是能进这家单...
公益性岗位
跟政府购
岗的区别是啥?
答:
都是
合同工
,但是
政府购
岗属于长期合同工,一般不存在解聘,待遇要高;公益性岗位一般3年解除合同,另谋出 ...
政府购买
服务人员属于什么性质
答:
该人员属于
合同工
性质。政府购岗,即
政府购买
基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作,政府购买服务岗位的人员与服务单位没有任何人事关系,没有编制,属于合同工。政府购买服务岗位的人员待遇绝大部分都会处于社会平均工资水平,基本只有编制人员薪资待遇的一半,保险公积金都是按照最低基数缴纳,工资...
问“
政府购买
岗位”“事业单位编制”“非事业单位编制”三者之间的联...
答:
政府购买
就业岗位,是政府为规范机关事业单位用人行为,对单位缺编聘用人员,由政府相关部门统一组织,向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员,并由政府核拨相应经费补助。也可能是政府出资购买一些非公益性的岗位,解决下岗职工就业问题的一种手段。政府购买服务岗位人员属于
合同制
工作人员。合同期限根据...
政府购买
服务人员稳定吗
答:
法律分析:
政府购买
服务性岗位,实质上是
合同工
的一种,也可以是劳务外包的形式。其人员招聘,是由人社部门统一负责招聘、招考,统一分配到机关事业单位。或者由人社部门核准,由用人单位自行招聘。机关事业单位的正式职工,也就是编制内人员,是由省级以上财政部门统一供养,执行的是机关事业单位养老保险制度...
政府购买
服务人员待遇
答:
8、不算,只能说是
合同工
,是编外人员!当然不算,是合同工,这种情况早就实施了。 9、即编外人员,政府向人才人事公共服务机构招聘人员,由人才人事公共服务机构与被派遣的
政府购买
服务工作人员签订聘用合同,合同期限根据岗位任务确定为1—3年。 10、编外聘用人员工资、福利待遇:1.按工种确定聘用人员的...
请教“
政府购买
岗位”“事业单位编制”“非事业单位编制”三者之间的联...
答:
政府购买
服务岗位人员属于
合同制
工作人员。合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内,人才人事公共服务机构要按照国家规定,为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险,办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题,工资是当地最低生活标准。3...
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