第1个回答 2021-11-18
受欢迎的伙伴，必然一定要学会帮助被人解决问题，保持处理问题的灵活度，有价值的人必然也能够受到大家的欢迎。
保持先思后说的态度
在职场中与同事沟通的时候，一定要保持先思后说的态度，不要以为别人不懂你，你就在那里乱说，这样会很容易出现口误。
保持专注做事的决心
不管你在职场中哪一个阶段，但是都不要忘记自己的做事态度，保持专注做事的决心，才能够受到更多人的尊重。
学会给上司解决问题
在任何时候，上司都会喜欢能够给自己省心的员工，如果能够帮助上司解决问题，自然是最受上司欢迎了
第2个回答 2021-11-18
楼主你好，
这其实需要看具体的工作内容、工作效率、同事间或部门间协作等多个方面的。
没有干劲，不是指的看到其他人一直加班就没有干劲，而是自己有没有工作目标，是否茫然。
没有目标，就没有干劲；有目标，没有好的方法，也容易耗尽干劲。
第3个回答 2021-11-18
干是会干，但是不一定有干劲。工作太多就容易做好。工作没做好老板就不喜欢，升职也比较困难
第4个回答 2021-11-18
你思考的角度要换一换。只要你的同岗位同事工作忙，必须找同事帮忙时，这个帮忙是通过领导同意的。也是领导让你去做的。那你就要去尽力完成，因为这就是你的工作。协助别人的工作是你成长的开始和学习的基础。
第5个回答 2021-11-18
如果是我，一定会。我觉得作为新员工，肯定会干劲十足的，一份工作那么多那么辛苦，相信你也不会甘心落后，别人找人帮忙，你年富力强有事业心，相信你自己就能够完成，这样大家对你都会刮目相看，正是表现自己的时候，努力工作吧！