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老板不批我辞职这样可以向劳动局投诉吗
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第1个回答 2018-07-20
可以
第2个回答 2018-07-20
你好,两个选择,一是继续做下去,二是向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者,可向老板表明你的坚决立场,后可即刻离职而要求老板结清工资(法律规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可随时解除劳动关系,无需有人单位批准)。如老板不给你发工资,你便可向劳动部门投诉。你的投诉事项有: 1.未签劳动合同,请求支付双倍工资; 2.离职未结算工资,请求即刻支付并加付经济补偿金; 3.经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条等
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辞职不批可以
找
劳动局吗
答:
劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者是可以向当地的劳动部门进行投诉的
,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
公司不
给离职可以
找
劳动局投诉吗
答:
法律主观:工厂不让离职可以找劳动局
。辞职不需要公司批准,只需要提前三十天通知公司即可解除劳动合同;试用期的提前三天即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位未按照合同约定足额及时支付劳动者报酬的,劳动者可以申请劳动仲裁追索劳动报酬。法...
我
在
小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职老板不批
,怎么办?
可以
告
劳动局吗
...
答:
1. 如果和用人单位协商后仍无法解决问题,可以考虑向劳动局投诉
。2. 根据劳动法规定,试用期内的员工应提前三天通知用人单位辞职,非试用期的员工则需提前三十天通知。3. 如果用人单位不同意你辞职,你可以申请劳动仲裁,并要求用人单位支付你应得的工资。4. 在试用期内辞职,法律规定需提前三天通知用人...
公司不让打
离职可以举报吗
答:
用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,
你就可以通过申请劳动仲裁解决,向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续
。 以上就是对“公司不给离职可以找劳动局投诉吗”所进行的解答,我们可以了解到辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职...
辞工不批
怎么
向劳动局投诉我辞工
已经快6个月
答:
辞工不批可以向劳动局投诉
,但前提是已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,即可以要求单位办理
辞职
手续、开具解除劳动合同证明、结清工资及档案、社保转移等。具体到你辞工已经快6个月了问题,说明在操作上存在问题,建议以特快专递的方式,将辞职书或...
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离职不批准劳动局投诉
怎么到劳动局投诉老板扣工资
不发工资去劳动局投诉有用吗
劳动局不撤诉对老板的影响
老板不发工资找劳动局有用吗
打劳动局电话投诉有用吗
劳动局去了老板也不给工资
私人老板真不怕劳动局
劳动局偏向老板怎么办
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