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合同制消防队要不要去,工资3300每月,军事化管理。试用期两个月,有没有能给分析下的,非常感谢,而
合同制消防队要不要去,工资3300每月,军事化管理。试用期两个月,有没有能给分析下的,非常感谢,而且体检费要三百块,太吓人了
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推荐答案 2015-11-27
没有什么好说的,消防本来就是一个特殊岗位,没有点热情和奉献精神的,建议不要干这行,因为付出和收入不成正比。
而且消防支队的管理也很严格,纪律性、自律性差的慎重
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2015-11-27
要去
第2个回答 2015-11-27
除了工资如果没有其他收入就没多大意思
第3个回答 2015-11-27
分不分析,还是要看自己内心怎么想的,不要被被人左右。实在确定不了,就抛个硬币,你就知道答案了。
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合同制消防
员好吗?
答:
而从当前应聘入队的
合同制消防
员的目的、动机来看:有的是来消防队过渡的
,有的
是来消防队打工的,有的是来消防队锻炼的
,还有的
抱着好奇的心情加入进来的等等,在应聘前对消防工作的目的、
消防队的
性质、任务、消防队的管理要求根本不了解,应聘之后,发现消防工作与其个人的追求相差较大,不愿意接受
军事化管理,
造成队员...
消防
员的待遇是怎么样的
答:
3.
消防员
退伍之后待遇是很好的,但是一个人不能因为待遇好不好去被迫去一个职业,应该要有职业道德和职业情操。
做
合同制消防
员有前途吗
答:
所以是有前途的。锻炼身体和意志 在
消防队
里边可以锻炼身体,锻炼意志。如果对消防工作有着非常大的热爱的话,还可以兴趣和工作两不误,是一个十全十美的办法。工作稳定 做合同制消防员一般工资也是相对比较稳定的,而且有固定的节假日,所以如果喜欢稳定的生活,可以做这个工作。
合同制消防
员
答:
如何使这支具有双重身分的,既是战斗员,更是“合同工”;既是兵,更是“合同兵”;既要实行“全
军事化
”
管理,
更是要实行“准军事化”
管理的合同制消防
队伍迅速发挥作用、形成战斗力,结合工作实际,笔者谈一些不成熟的看法,供大家参考。一、当前合同制消防队伍存在的共性问题1、合同制消防员应聘的目的不正确 合同制...
消防
员
工资
待遇及月薪是多少
答:
消防员这么辛苦且工作比较危险,他们的工资一般在3500~8000元/月。大家对消防员这个工作应该都不陌生,他们的工作是具有很大的危险性的,虽然他们的工作非常的危险,但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100。每个地区的消费水平及政策不一样,所以他们的收入都会有一定的差异。在所有的职业中
,消防
员也是...
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