签了培训协议如果未满期限主动离职的话要赔偿违约金和培训费，现在有几个问题，

Question

签了培训协议如果未满期限主动离职的话要赔偿违约金和培训费，现在有几个问题，1、我不主动提出离职，而是单位辞退，那么我是不是不用交违约金和培训费了呢？那么单位是不是还要给我经济补偿呢？
2、我因为身体原因不能工作了算不算违约呢？
3、若单位没有向我提供专业技术培训，而是单位员工在一边工作一边交，这应该不算专业培训了吧，这样单位就无法要求赔偿了吧？
4、签署了这份协议，如果到时因为工资不加我想走又走不了，这不是怎样都我吃亏？有什么办法呢？

Answer 1

工作培训就是个坑，开始就不该签，现在套牢了。他开培训课程如果找你收费要先查查他有没有培训资质。