特岗教师待遇怎么样,会给编制吗?

如题所述

特岗教师并不属于正式编制,特岗教师将有三年的服务期限,服务期满后至少有三条出路;

一是考核通过后可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。

从贵州这几年的特岗教师招聘来看,大部分都选择考核通过后留岗,因为有了编制,各方便的福利待遇也更有保障。

希望能帮到你。

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第1个回答  2020-06-06
现在城市里教师招聘基本上都是没有编制的,属于合同工,合同到期后会随时解除劳务关系。而特岗教师有服务期内,享受和公办教师一样的待遇,有寒暑假、一年发十三个月的工资,各项福利也非常高;服务期满后,当地会给安排编制,成为国家正式教师,享受国家财政津贴和各项福利,而且国家也越来越重视农村教育了,可以说特岗教师待遇非常好,所以现在考特岗的人也越来越多了。
第2个回答  2020-03-03
特岗教师,各地政策不一样,工资待遇也有出入,详细情况根据当地公式公告,一般来说,经验很重要,就是你的教龄,编制一般是有机会的可以通过政策转一部分或者再考。应该是很有前途的!!!!
第3个回答  2020-06-09
现在的特岗教师待遇还是很不错的,而且三年后是可以转编的。服务期内是没有编制的。
第4个回答  2020-03-03
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。
看完这两点明白了吧,特岗的待遇是非常吸引人的!这也是为什么多少人都要考的原因之一吧!很多人以为的特殊政策也就是这些,其实特岗教师都不容易,大家且考且珍惜!
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