特岗教师是正式编制吗

如题所述

特岗教师不是正式编制。

由于特岗教师实行合同管理,因此不是正式编制,特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇。如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。

特岗教师其实就是农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位计划,是中央实施的一项对于中西部地区农村义务教育的特殊政策,工资是由国家拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地县财政承担,五险一金齐全,工资采用国家统一制度和标准。

特岗教师的优劣势

特岗教师的招聘对象主要以普通高校本科及以上毕业生和师范专科毕业生为主,年龄不超过30岁,考试难度相对较小,成功几率会更大。对于少数民族以及三好学生也会有适当加分,这在考试中优势还是很大的。

不过,特岗教师要去偏远的农村教书,相比城市生活,交通多有不便,生活物资也相对匮乏,生活环境可以说非常差,如果不能吃苦,也没有顽强的意志力和教书的热情,那么最好还是放弃特岗教师的招考。根据地区差异以及艰苦程度的不同,特岗教师的工资待遇也有所不同,一些地区的待遇还是相对较低的。

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