军人的军龄和工龄怎么算?

如题所述

《军队转业干部安置暂行办法》明确 :
“军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。”
《退役士兵安置条例》明确 :
“由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。”

“退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。”
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第1个回答  2020-07-20
72年11月份去当兵,76年3月15日退伍应该算几年工邻
第2个回答  2019-06-20
什么是军龄?
军龄即指军人在部队服役的年龄数,它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据,军龄计算以年为单位。
如何计算军龄?
根据1987年的《退伍义务兵安置条例》第十五条规定“义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算”如果按此规定,必须满十个月以上的才能按周年算军龄。
复员、转业军人的军龄的截止时间,应从批准退出现役,正式办理离队手续为准。
一、关于退役军人养老保险
《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定,国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接。军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。
《退役士兵安置条例》第四十六条规定,退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
二、报考公务员
《中华人民共和国兵役法》第六十条 规定,义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。
三、计算工龄
《中华人民共和国兵役法》第六十四条规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
《退役士兵安置条例》第三十七条规定,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
《退役士兵安置条例》第四十四条规定,退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
四、领取退役金
《退役士兵安置条例》第二十条规定自主就业的退役士兵根据服役年限领取一次性退役金。服役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。
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