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国家对教师的绩效工资是如何发放的,小学教师的绩效工资一年是多少
本人工资很低,想早知道这方面的政策
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推荐答案 2009-04-28
不等,看你的职称和工龄,大约1500-2000左右。
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其他回答
第1个回答 2018-05-09
我们这里才发三千多元,班主任加60O元,钱都到哪去了?
第2个回答 2009-04-28
教师加工资————空调!我们这公务员2008年底每个人最少发了一万多的阳光工资!而教师没有一分钱,还让每个校长在学校开所谓的“维稳会议”,不许教师有意见,不许闹事!!教师可怜啊!!
第3个回答 2009-04-27
那得看你的课时、工龄、职称等
相似回答
教师绩效工资怎么
算
答:
教师绩效工资
按照如下方法计算:1.工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)2.教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴。3.教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和治理,每辅导1次(早 晚)自习发给津贴。4.教师(含职工)参加由...
教师的绩效工资都是怎么发放的
?
答:
我们学校老师绩效工资的发放标准老师的工作量占百分之五十
,学生对老师的评教打分点百分之十,同事之间相互评价打分占百分之十,学校各级领导对老师评价打发占百分之十,老师的教学成绩占百分之二十,教学成绩按各班有效分计算。每年的绩效工资发放时,老教师和身体有病的老师怨声载道,年富力强的青年老师...
正式编制的
小学老师
一般
工资是多少
答:
总共有6个方面去计算,分别是:
1、基本薪酬:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元
,大学本科教师4500元;2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;3、课时薪酬;4、绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;5、特优补贴;6...
小学教师绩效工资
分配方案
答:
以月人均473元计算:473元×6个月=2838元。一、基本
绩效
类(50%):(人均约1419元)遵守教师职业道德,履行教师职责,完成学校分配的教育教学工作量、服从并认真完成学校安排的临时性工作的
教师发放
基本绩效奖。教师个人基本绩效=(校基本绩效总数÷校教师职称系数和)×聘任职称系数(小一:1;小高1....
教师绩效工资
分配
怎么
算?
答:
根据教学考核要求,学校中层以上干部除行政工作外,还应兼任相应学科教学,校级领导每周需上课2-3节,主任副主任每周需上课4-6节,超课时部分不计工作量。校长原则上应兼课,但学校规模较大或遇有阶段性重要工作,校长可以不兼课。 2、专任
教师绩效工资
点数及金额计算方法如下:专任教师任课量小于等于校...
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