在一个公司干了十年被辞退可以获赔多少钱

Question

如题所述

Answer 1

一、如果你主动辞职，通常情况下是没有经济补偿金的。
二、如果公司因生产经营需要减少员工而辞退你，这可能构成违法解除劳动合同。在这种情况下，你可以要求公司支付赔偿金，鉴于你工作了十年，赔偿金可能是你20个月的工资。
三、你也可以因为公司未依法为你缴纳社会保险、未支付加班费等原因提出辞职，并要求公司支付经济补偿金，这通常是10个月的工资。
四、加班的事实需要你提供证据来证明，因此要妥善保存好你的考勤记录。
五、为维护自己的权益，你需要收集好证明劳动关系、入职时间、被辞退情况等相关证据材料。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。如果工作六个月以上但不满一年，按一年计算；如果不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，支付经济补偿的标准按三倍计算，但支付的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，如果用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付赔偿金，赔偿标准是经济补偿标准的二倍。