第1个回答 2020-11-24
167小时正常工作时间,每小时20元,3000基本工资。
168-200小时算加班1.5倍薪资,每小时30元。
200小时以上补发算2倍薪资。每小时40元。
晚上22点之后算夜班,算基础20元每小时的1.5倍薪资。
重大节日算三倍薪资,每小时算60元。
这就是国内大部分行业的薪资待遇了。那些五千多基本薪资只能算少部分人。
第2个回答 推荐于2017-10-08
正规公司:
夜班:1.5倍时薪
重要节日:300%时薪(国庆、五一、元旦、)
至于你说的节日上夜班补助大概是这样的:
基本工时*1.5倍 + 基本工时*300%=总薪本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-05-29
这要看你所在公司与你签订的劳动合同了.私营企业怎么签的就怎么拿.国营的,劳动法有标准.要给夜班补助.具体是多少,各省下达的文件精神不一,国家有统筹但地方使用不一,你最好在当劳动局问一下.
第4个回答 2009-05-29
工薪有很多种啊,分国营企业和私营企业,如果是国营单位工薪是节假日一天算三天,而且元旦 五一 国庆 春节 都是有前三天的假期,私营一天算一天拉,分24小时班次,只要在工作指定8小时内的话我想和平时一样