员工不愿意自己离职怎么办

如题所述

给他安排很重的工作任务,业绩要求定的高高的,把他当牛做马使唤,如果他不听话,完不成任务,就罚款,扣工资,基本上每个月给他留个最低工资标准就可以了,使劲扣,最后,他坚持两个月自己就走人了。
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第1个回答  2020-12-06
用人单位单方面解除劳动关系,应当依照劳动合同法第47条,向劳动者支付补偿金。依法律程序走就可以了。
第2个回答  2021-02-04

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