由于执行力高，领导习惯性让你多分担工作，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我认为如果领导有意提拔你的话，自然而然会分配一些多的工作给你，当然你也可以根据自己的能力，然后进行判断是否可以担任多的工作。

Answer 2

由于执行力高，领导习惯性让你多分担工作，这种情况下是应该感到高兴的，说明领导在心里是认可你的，对你以后在公司的晋升发展是有帮助的

Answer 3

在职场上，这也是正常现象。能者多劳。由于你的执行力高，所以领导习惯性的让你多分担工作。你的工作领导和同事们都看在眼里。将来你加薪或者升职的可能性大。

Answer 4

由于执行力高，领导习惯性让你多分担工作，俗话说，鞭打快牛。遇到这种情况，你以后在工作的时候，适当的放慢脚步，慢慢的领导就会改掉这个习惯的。

Answer 5

应该勇于承担起多分担给你的工作，这样才能有晋升的机会，做事不能只看一时，要经得起考验，领导让你多做了工作报酬也会增加，舍得的道理相信你一定懂。