由于执行力高，领导习惯性让你多分担工作，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

由于之心力高，领导习惯性的会让你多哄，当一些工作，其实在自己力所能及的范围内，多承担一些工作，也是没有害处的。

Answer 2

我觉得这有可能是领导很看重你的一种体现，他希望你能够去承接更多的活的任务，他看中你呢，我觉得也是有好处的，就算你未来的工作和学习中啊，包括在未来的升职中，我觉得都会有很多的体现。

Answer 3

能力高，领导习惯性让你多分担工作，那么如果是在你的报酬中间适当的根据自己的体现的话，你就应该多接受

Answer 4

这说明领导用你比较顺手，信任你。可以主动和领导沟通，自己抓重点工作，不重要的可以建议领导安排其他人去完成。还可以让领导给你安排工作的优先等级。先做什么，后做什么，多做什么，少做什么。

Answer 5

首先肯定是先把领导安排的事情做好，其次再有机会的情况下，跟领导说说事情做的很多，有没有升职加薪的机会，如果有说明你的付出是值得的，如果没有你可以委婉的拒绝一些事情。