我是一个刚刚毕业的大学生,来公司已经一年了,公司效益还可以的时候,我刚刚工作了三个月,那时候我想提出涨工资,有人劝我说太早,我还是提了,结果没涨,答案是,毕业生工作一年后才可以定岗涨工资,但是一年过去了,公司似乎已经忘记了当初对我的承诺,我不知道该不该提,但是,我从来公司到现在,工资一直处于公司底层,很多后来的靠着家里的关系,工资都比我高很多,我心里有些不平衡,因为我干的工作也比他们多得多,而那么微薄的工资根本不够用,现在,正好是公司领导约定的承诺兑现的时候,可是效益不好,我想问一下这时候我能提涨工资的事情吗?谢谢!
还有,补充一点,就是现在公司来了一套新的设备,这套设备事新研发的,我们都不了解其危险性,但是,公司现在经过学习,会的只有两个人,其中就有我,但是等会了我才发现这个设备有很多缺点,存在很大的危险性,但这些危险都是潜伏的,我不想冒险,但是我不干别人又不会,有没有好办法能既让我不用操作这个设备,又能不得罪领导。请提宝贵意见。谢谢。