因为女人生育的周期时间很长，并且围绕产妇投入的人力和物力都比较大，甚至时间和精力的投入。这些磨损，包括女人自己本身都需要在产后快速恢复。
生育期导致女性工作效率严重下降。
这是非常现实的问题，即使低强度的工作，按着现在企业办公室人员的工作强度，孕妇也无法承受高强压的加班，高负荷的压力。假设这个女性的工作效率是1，怀孕期间也就达到0.5。那么另外0.5就需要其他人来弥补。作为企业来说，除非你是国企，不然很难让孕妇继续坚持岗位。因为这0.5的断层，也需要一个工作效率1的人来弥补。如果压榨其他员工的劳动力，会出现怨言以及不公平现象。所以女性在怀孕期间，面临着失业危机，除非你的个人能力非常强，不然很容易就被替代掉。因为女性怀孕到生产，再到恢复需要1年时间，这一年可以培养很多新人了。
围绕孕妇的消耗提高。
辞职安心养胎的孕妇很多，那么家庭的经济压力就全部落到了老公头上，这一年的所有开销是很大的。其次孕妇需要额外人力照顾，这时候就需要麻烦父母，经济条件好的可以请保姆，而如果父母不在身边，照顾孕妇的压力也落到了老公的头上。当然压力最大的还是老公，老婆怀孕对老公来说，往往是压力最大的一年。
配偶出轨危机。
怀孕期间的女性比较敏感，加上现代女性比较娇气，没受过什么苦，而生育对女人来说遭受的痛苦是非常大的，一下子承受这么大的劫难，很多女人都扛不住。那么最直接的结果是，周围的人会遭殃。老公需要继续工作，维持家庭运转，还要兼顾老婆的照顾，内心的需求和关爱。而在这个期间，男人出轨的概率非常高。因为他的压力太大，而又得不到家庭的温暖，没有释放渠道，老婆给的温柔和关心也越来越少了，甚至因为孕妇的特殊原因，导致夫妻生活也不协调，质量大大下降。这都很容易让男人扛不住压力，选择出轨。
职场竞争力下降。
我们都发现东方女性是需要一段时间坐月子的，这可能和体质有关系，如果不做月子，女性很容易出现很多病根，而西方女性产后恢复很快，甚至刚生产完就可以继续参与工作。那么女人在这段时间的产后恢复却是因人而异。很多人都在这个时间段，就失去职场竞争力了。因为女人不仅仅是身体恢复，还有身材的恢复。当孩子诞生的那一刻，你会骤然发现，经济压力扑面而来，加上孩子又离不开妈妈，家里非常需要一个人来照顾孩子，很多女人在生产后，不知不觉的就开始做家庭主妇了。因为有些女人的工作收益还不如请个保姆。。而保姆照顾孩子远远不如妈妈照顾的仔细。而在这个期间，女人已经脱离社会很长时间了，也失去了职场竞争力，以前的工作被顶替，又因为自己产后恢复和脯乳期的原因，就连找工作都变难了。
产后抑郁。
多方面原因综合起来，孕妇产生要面临的压力很大，她只能把希望寄托在另一半身上。如孩子诞生面临的经济压力，自己产后的颜值，身材的大走样，脯乳期的安置，职场竞争力的下降，都会让女人不知道以后的路该怎么走。而这时候如果另一半在事业上没有突破的话，就很容易发生冲突。因为之前是夫妻两个人共同维持家庭运转，而女人生产后的短期内，甚至长期内，是老公1人维持3人的运转。这个阶段的女人是人生中一个大转折点。很多女人在这个期间就变成黄脸婆和母老虎了。而男人长时间没有得到老婆的温柔和关爱，加上孩子出生后，女人会把重心都放在孩子身上，没有顾及老公的心理感受。很多夫妻在有孩子以后，关系都会发生改变，就只能靠孩子来修补关系了。女人也会突然发现，自己生产后，老公对自己没以前好了，嫌弃自己身材走样之类的，也会越来越敏感，甚至经常和老公发脾气。