得不到领导重用

Question

我是机关单位上班的。我在单位干了四年，表现都非常好，只是我们领导一直都重用我，但不是工作，是他家里那些，四年帮他真的做不了少，而且单位的事我也做的不错，但领导说我办事有点慌张，在2010年9月份我们单位要提一批领导，我也活动了，最后没选上，我痛苦啊，单位是建设局，要建设方面的技术，我多半是给领导办私事，现在没提上我心情不好没听领导的话，在家里，谁知道他打击我，让我去了下层单位，我快晕了。新领导听我以前的领导说我慌张，就让新来的几个新人又当我的领导，我现在啥也不想干了，我是学计算机的，计算机非常好，国家三级，可在我们县城毛用都没有。痛苦啊，被小心眼的领导弄的我现在啥都不想干了。大家帮我看看。我还有救吗？

Answer 1

5楼说得对啊，要记得你的工资是谁给你开的，要知道领导想要的是什么，对你的期望是什么。多做事，少说话。做事要做到点上，说话要说到点上。

Answer 2

得到领导的重要，不但是在工作上做到位，其次在处理人际关系上面也要下功夫，俗话说：人这一辈子就围绕4个字来做的（为人处事），先得学会为人，再来处事。。。。。

Answer 3

首先，自己要有很强的业务能力，其次要和同事间搞好团结，再次要服从领导的合理安排

Answer 4

做事一定要努力去做，领导面前学会看眼目行事

Answer 5

咳~~~ 没辙啊

Answer 6

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怀有一定企图心，有所求的去帮助领导。而不是用心做好工作，做到了好，但是没有做到让自己的工作十分出色。即，有条理，高效，稳妥，不出纰漏，要当领导，还得有一条拍马到位。你给予帮助的领导都不能提拔你，说明你还是存在一定问题。
新领导不了解你，自然不会提你。
至于有没有希望，一是看自己有没有过硬的业务水平和过硬的周旋艺术。二是看有没有机会。三是不要有过于明显的企图心。