什么是长官意识

Question

如题所述

Answer 1

　　无论什么事情在什么行业，领导或长 官以个人主观意识，感觉，来做企业的决定或规划，而不顾专业的合理的建议，或绝大多数利益相关方的意见（包括公民百姓），既为长 官 意识。
　　相关的一篇文章
　　来自银行业的抱怨
　　从12月份起，我已经没给集团网站提供任何关于项目的新闻了，包括与浦 发银行的联合举办的焰火红酒之夜、三期飘红开盘这样的大事件。当时还想发个一句话的快讯，但终究作罢，多少有点不负其责。不写的原因很简单，怕污人视听，更怕恶心自己。本以为可以在捷报如雪片分飞的时节逍遥豁免，但最终还得写大区的公告。写倒写了，但发出来的却被人篡改了很多，不禁十分恼火。要么自己去写，要么别改。即便改，能不能也改得有点技术含量？由此，写下这篇文章：

　　2006年12月31日下午，将手机关了半天。因为我知道，这个下午，又将是集团各公司、各大区、各项目在办公平台频传捷报，贺信满天飞的时候。 那提示的短信会大伤脑筋大倒胃口。

　　其实，平时也不例外。只是，岁近年关，报捷报喜邀功领赏更加露骨更为频繁而已。

　　相对来讲，建 业还是一个不错的企业。最主要的是，尽管走着不少弯路，但一直都没有放弃建立现代企业制度的尝试。只是，在这个摸索过程中，有这么一些刺眼的现象自然是很正常。再说，对“点化万千，所向一心”的老板来讲，下面人争风吃醋争权夺利，未尝不是一件好事。纪晓岚要是与和绅穿一条裤子，乾隆还能当什么判官。更何况，对“吾皇万岁，谢主隆恩”呼喊了几千年的中国来讲，突然不喊了，听的人，喊的人都不习惯。所以，又有几个中国企业不是这样的呢。

　　但是，正常不代表正确。这是基于人性的判断，而不是出于权谋的解读。

　　当然，正确与否，还关乎个人的观念。有的人想当皇帝君临天下，他也不在乎做一个孤家寡人；有的人擅于玩弄权术，高尚和卑鄙在他那就没有清晰的界限；有的人纵 情享乐，他又自不在意高下与卑微。
　　文章的下半部分发不了，白度有限制

Answer 2

　　无论什么事情在什么行业，领导或长 官以个人主观意识，感觉，来做企业的决定或规划，而不顾专业的合理的建议，或绝大多数利益相关方的意见(包括公民百姓)，既为长官意识。

　　长官意识，是个人权威的物化形式，是指官员对待一件事的态度，暗含专断，霸道的意思，这种意识形态上的强权往往通过具体的制度，形式，要求，奖惩直接反映出来。