四川省村级动物防疫员能算劳动者吗？能不能与用人单位签订劳动合同书？

Question

四川省村级动物防疫员能算劳动者吗？能不能与用人单位签订劳动合同书？用人单位不签订怎么办？
我们这里的防疫员一村一人，一年工作时间春秋两季，3个多月左右时间，负责猪牛羊、鸡鸭鹅、狗等的防疫工作。用人单位是兽医站，可是防疫员只能得到一张村委会与防疫员签订的《责任书》,（实际上《责任书》是兽医站拟定的，村上除了盖章外，其实并不知情），责任书中根本没有提到防疫员的权利问题，包括工资。工资开始是暂不谈的，防疫结束验收后，兽医站才给钱。防疫员希望兽医站把防疫员当着劳动者来看待，签订劳动合同书，可是这是根本不可能的。希望广大法律工作者、同行、以及好心人能够帮助.qq邮箱：[email protected]

Answer 1

你有其他工作吗？
如果有的话，不能。
如果没有的，可能也不能算，应为我知道你工作的那3个月左右，会算成临时工。
但是如果是每月大部分时间都在做，那是可以向管理的部门申请签订协议的。
我是这样认为的。
据我所知，大部分都没有签订用工协议，而且一般防疫员都是自己从事兽医诊疗工作的，春秋两季防疫算是一个有补助的义务工作。

Answer 2

国家要求长年防疫，做的是公益性事业怎么就不成立劳动关系呢？当初国家调研的人是混蛋！不解决后顾之忧就留不住人才！悲哀啊！！但是也难说：伊吾县村级动物防疫员2009年就开始毎人每月不低于1000元，缴三金。柯坪县大幅度提高村级防疫员待遇，缴五金。各县不一样，阜宁县年薪4500元，有些县每人每个月100元。国家应当出台指导意见，有个标准。