我在某商场从事手表销售的工作,但是试用合同不是和商场签的,而是和手表代理商(厂方)签的,也就是俗称的厂方促销员,我是2010年12月22日正式进入工作的,起先试用期为一个月,后来说什么要多考察考察,再加一个月,也就是2个月,那我也认了,一直到了2011年2月22日,商场方面告诉我厂方没有意愿和我签订劳动合同,就这样让我办离职。。。
请问,厂方和商场这样的决定合法吗?
厂方给我的理由是:另外有个品牌需要培训了第一时间通知我(但培训时间并没有定下来),而是这段时间让我在家等候通知
而商场方面也有个规定:凡是办过离职的人员,一律不能再进商场工作。
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试用期内用人单位是否可以随意解聘?