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请问一下试用期需要签劳动合同吗?做兼职呢?
如题所述
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推荐答案 2007-04-15
需要签订劳动合同。兼职也一样啊。这是劳动法规定的。试用期最长不的超过6个月。一旦出现纠纷,这是你维护自身合法权益的有利保障啊。
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其他回答
第1个回答 2007-04-18
当然需要,万一不干了怎么办!
第2个回答 2007-04-18
不用 有求啊
第3个回答 2007-04-18
没有签任何合同的呢?
第4个回答 2007-04-18
入职是需要合同的,不过合同期内可以包含试用期,不同的合同期限有不同的试用期.
第5个回答 2007-04-18
不错,顶
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试用期需要签订劳动合同吗?
答:
法律分析:试用期必须签订劳动合同
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。自用工之日起一个月内,经用人...
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注意什么?
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兼职
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情形,是否
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