员工解除劳动合同通知书用人单位不签收

Question

员工解除劳动合同通知书用人单位不签收

Answer 1

如果劳动者提交的解除劳动合同通知书用人单位不签收，可以采用快递的方式邮寄给人事部门，快递单上写明文件名称，留好快递单作为证据，如果邮件未签收未能送达，劳动者可以将退回的信件完整保存，这也是重要的邮寄未送达的证据。

根据《民事诉讼法》
第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

Answer 2

用快递、挂号码，在邮寄内容上写明辞职信。若单位拒收，回单可证明已经书面通知了。本回答被网友采纳