现在网上流传35岁很多人会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在的？

Question

如题所述

Answer 1

中年职场危机真实存在，有不少中年人过了35岁就会面临选择，不得不面对社会的考验。

随着社会竞争的加剧，有不少中年人到了35岁会非常焦虑，害怕自己被公司优化，要重新面对职场考验。人在职场过了35岁，体力和年轻人无法相比，薪水却比年轻人更高，对公司是沉重的人力负担，因此优化在所难免，35岁失业并不是危言耸听，而是很多人要面临的问题。

一、很多公司不招收35岁以上员工。

虽然现在很多部门要求公司不能设置年龄限制，但是现实中很多公司招聘，不会招收年龄超过35岁的员工，甚至连面试的机会都不会给这些人。年龄超过35岁的很多打工人，要面临转岗或者降薪，只有很少一部分专业人士或者高端人才，才有可能维持原来的高收入。

二、人到中年性价比就会降低，很多人面临优化。

公司招聘员工的时候，都喜欢招聘年轻人，尤其是刚大学毕业的学生，很受公司喜欢。这些年轻人精力充沛，薪水不会太高，经过短时间培训就能上手公司大部分岗位的工作。中年人在职场中和这些年轻人完全没有办法竞争，公司要考虑人力资源支出，优化的时候会考虑性价比，过了35岁人力资源的价值就会降低，面临重新选择。

三、增加自己个人价值，才能避免中年危机。

当一个人在职场中，要考虑长远，不能只看薪水高低，要考虑到行业发展，还有个人前途。自己只有不断增加个人价值和不可替代性，才能避免被公司优化，被社会淘汰，从而避免中年职场危机。

网上流传35岁失业不是危言耸听，而是在现实中大量存在的现象。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

Answer 2

其实是真实存在的，35岁不代表一定会失业，但很大程度会离开某个工作岗位，主要位置，只有让自己无可替代才行。

Answer 3

是真实存在的，因为很多35岁以后的人们如果没有工作的话，是很难再找到工作的，而且工作也不是特别的好。

Answer 4

是危言耸听，现在人们还是有很多就业机会的，所以只要他们好好表现，最终还是能找到一份适合的工作。

Answer 5

真实存在的现在很多人想要找一份属于自己的工作真的很难，如果想要找一份和自己专业对口的工作也很难。