第1个回答 2020-12-30
公司让员工在家待岗,,却一分钱的工资也不给发,这不是单方面解除劳动关系,公司也有难处,但个人可以辞职。
第2个回答 2020-12-30
按民法考虑,它没权利要求待岗。可以以此为理由对抗它不允许辞职的无理要求。(保留证据为上)
第3个回答 2020-12-30
疫情期间在家待岗,这是特殊情况下所采取的非常措施,不属于解除劳动关系。
第4个回答 2020-12-30
劳动法没有规定待岗时间最长是多长的,但是有规定待岗职工,用人单位要按月支付生活费的。可以讨。本回答被网友采纳