第1个回答 2022-06-29
你是央企正式职工，第一年发你80%额工资，如果你第一年没有正式转正工资可能是80%。目前，你需要去央企财务部去咨询一下财务部负责人，问清楚你正式转正的日期。
如果转正日期就是你入职央企一年以后，那么，你的工资就是正常的，一般的试用期是一年半年或不等。如果，你正式转正是入职当天就转正的，那么，你就有依据去找寻那没有发放的20%工资了！
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第2个回答 2020-09-08
你是央企正式职工，第一年发你80%额工资，如果你第一年没有正式转正工资可能是80%。目前，你需要去央企财务部去咨询一下财务部负责人，问清楚你正式转正的日期。
如果转正日期就是你入职央企一年以后，那么，你的工资就是正常的，一般的试用期是一年半年或不等。如果，你正式转正是入职当天就转正的，那么，你就有依据去找寻那没有发放的20%工资了！
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第3个回答 2022-06-29
你是央企正式职工，第一年发你80%额工资，如果你第一年没有正式转正工资可能是80%。目前，你需要去央企财务部去咨询一下财务部负责人，问清楚你正式转正的日期。如果转正日期就是你入职央企一年以后，那么，你的工资就是正常的，一般的试用期是一年半年或不等。如果，你正式转正是入职当天就转正的，那么，你就有依据去找寻那没有发放的20%工资了！如我答复可帮你解惑，请点击采纳！祝你好运！
第4个回答 2022-06-29
你是央企正式职工，第一年发你80%额工资，如果你第一年没有正式转正工资可能是80%。目前，你需要去央企财务部去咨询一下财务部负责人，问清楚你正式转正的日期。
如果转正日期就是你入职央企一年以后，那么，你的工资就是正常的，一般的试用期是一年半年或不等。如果，你正式转正是入职当天就转正的，那么，你就有依据去找寻那没有发放的20%工资了！
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