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没有离职证明但新单位要求提供,怎么办?
之前在保险公司上班签的是代理合同,离职是没给我开离职证明,现在原单位要求我提供一份,怎么办呀?能造假一份么,但新单位是正规的大公司,怕被查出来。
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第1个回答 2017-12-12
随便找个能刻假章的弄个证明吧,都是程序,没人计较真假的。
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入职
没有离职证明怎么办
答:
法律主观:劳动者入职新单位时如果没有离职证明的,
应该到前用人单位申请开具
,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,并在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终...
原公司没给
离职证明,
新公司
要
用有什么其他办法解决?
答:
四:若你现在想维权,凭你在原单位工作两年没缴纳保险你可以去社会保障部门举报
,一告一个准,会给你赔偿且可以要求其还给你拖欠的工资,你因为单位不给你交保险而辞职,你就不负任何责任,你的单位要赔偿的。若你想息事宁人,这个部分就不管了那就不用去举报。五:解决你现在新单位入职和交保险的...
...连合同都没签,也
没有
给我开
离职证明,
该
怎么办?
答:
具体在处理此问题时,
建议一方面如实告知情况给招聘单位,并沟通是否可以提供的解决办法;另一方面建议同时与原单位积极协调
,毕竟原单位存在很多违反劳动法的地方(没签合同,没买社保等)。若协调不成,建议向当地劳动行政部门(当地人力资源和社会保障部门、劳动监察部门)等反应情况并协助解决(
可以申请劳动
...
...前
单位没有
签合同
提供
不了
离职证明,怎么办?新单位
说先带其他资料也...
答:
首先单位不签订劳动合同就不合法了,用人单位不签订合同又与劳动者解除劳动合同的,应当支付双倍离职补偿金
,然后离职了不提供离职证明,也同样违反劳动合同法,应当在离职后提供离职证明并在半个月办理社保转移手续,所以这两个都可以收集证据去劳动监察部门申诉,老单位肯定输的 ...
上家公司没给你
离职证明,
下个公司
需要提供怎么办?
答:
这个问题在我身边就有这样一个例子,我朋友晶晶她离职了,然后找到下份工作的时候,入职
新单位,需要提供
原单位的一个离职证明。因为很多的民营企业制度
没有
那么完善,在员工离职的时候不会给你开
离职证明,离职证明
涉及到领导签字盖公章,那么如果你没有拿到这种情况下
怎么办
呢? 谢谢题主问题,我来回答。 离职证明自从200...
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