如题所述
不好意思 发错
劳动合同是用工单位和劳动者签订的 现在用工单位只要用工都要签劳动合同 和工作好不好干没有必然联系 所以你一定要问清工作内容和工资 并在合同中明确注明 不然的话 合同中写有公司分配岗位 然后给你业务指标 不完成不发奖金 只给保底工资 你就哭了
如果签的是劳动合同那就是正规的吧
据我所知,保险公司的这些职务还是要求你推销保险