中国人寿保险公司的人事助理主要做什么工作?

Question

如题所述

Answer 1

中国人寿人事助理主要是协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务，具体如下

1、接听、转接电话，接待来访人员；

2、负责综合部日常事务性工作；

3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；

5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

6、负责人事、仓库管理等工作；

扩展资料：

中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。

参考资料：中国人寿-人事助理/行政专员招聘

Answer 2

专业分析:针对此类工作是筛查面试者的教育以及面试表现以严格筛选合格的保险员，提高保险员各方面素质——最佳保险师程成本回答被网友采纳

Answer 3

我之前去中国人寿杭州建国北路12号面试人事招募，因为应对得当，说话令人舒服，所以通过了面试，然而在回家途中收到了别的公司更好更优秀的工作，我开始考虑，所以对杭州建国北路120号的这份工作犹豫，然而就是这么一天的犹豫，是我被中国人寿招募专员无端责骂的开始。
因为没有尽快完成那位人事专员的任务，我体谅她的情绪，进行第一次道歉，然而那我人事咄咄逼人，说我“你不要来工作没人逼的你”这里她曲解了我的意思，我是在考虑别的工作，如果中国人寿杭州市建国北路人事专员 工作，我别的公司看过来我还抱有强烈意愿，那我愿意来，我也跟她说了我在考虑，并进行第二次道歉，然而她依然不理解，就抓住你为什么没有来，进行对我人格的无端羞辱和职责，说话及其难听，我之后不进行理会，第一天就这么过去了。
然后第三天的一个晚上，她突然来跟我说，我觉得你想不想找工作都是无所谓的，这种话说出来，各位不觉得这个说是没经过脑子说出来的吗，我之后电话里进行了沟通，哪知道这位人事专员突然情绪激动，继续说我“你不想来就不要来，”并且继续进行指责，我考虑到对方已经情绪化，已经“疯”了，之后挂断电话。我当时是这样说的“我已经再三表达了歉意，而你的行为是在浪费我的时间”，没想到说完这句话之后，这位浙江杭州建国北路120号，的女生就开始对我狂轰乱炸，我保持克制，她继续黑我，说我没有素质怎么这么样，一直到最后我跟她说，“你作为人事，也不问问你的求职者为什么这样做，你还不是一个资深的人事，而你的所谓道德制高点，对别人进行攻击，是让别人更加远离你”她也找不到浙江杭州中国人寿建国北路120号更好的工作有点，才会无端对别人进行指责。
在这里，大家知道了吧，有这样的同事，你是怎么考虑的
而且工资Boss直聘上说是5000+。实际是底薪2500，一个人头算一个几百元钱

Answer 4

一、中国人寿人事助理主要工作内容如下：
1、接听、转接电话，接待来访人员；
2、负责综合部日常事务性工作；
3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
6、负责人事、仓库管理等工作；
7、完成领导交办的其它工作。
二、中国人寿人事助理岗位如下：
1、年龄23~35岁，大专文凭；
2、男女不限，文秘专业优先；
3、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力；
4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。本回答被网友采纳