复合型人才指的是在一定范围内的各方面都有一定擅长的人才，它要求人才具有渊博的知识储备和多种技能，简单地说，就是具有综合化的知识、多样化的技能、适应不同岗位的能力强等特点。
专才是指的是某一方面的，或某个具体领域的专门人才。复合型人才即指某一个专业领域内具有较多专业知识、较熟练专业技能的人才。复合型人才与专才相比，专业技能、擅长领域的纵深度略差，但在能力的广度、优势的范围的宽度上更胜一筹。正是这种优势，决定了复合型人才在今天企业中的重要地位。
总体来说，复合型人才有以下两大优势：
优势1：更能适应不断变化的职场竞争
市场总有饱和的时候，社会不可能无限制地提供就业岗位，尤其是科技、信息这些行业瞬息万变，今天的我们根本不知道明天会出现怎样的行情和形势，在这种情况下，专才难免会吊死在一棵树上，而“全才”能更快地适应社会变化，毕竟临时学习一门专业是不容易的，而机会只会属于已经准备好了的人。
打个比方，复合型人才就像既食肉又食草的动物，专才就像单一的食肉或食草的动物。当食物资源短缺的时候，哪种动物更能适应自然界的竞争？答案毋庸置疑，当然是既能食肉，又能食草的
杂食性动物。正所谓“技多不压身”，多一门能力，就多了一分资本，面对危机和变化时就能更从容地应对。
优势2：更好地整合知识发挥
创新能力复合型人才相对于专才，知识面更广，能将各方面的信息与知识融会贯通，而且现代的行业很多都是跨学科或多领域的，所以专才到最后，可能只能应对一些过时的研究，复合型人才由于有更好的知识整合能力，可以更好地应对未来的大趋势。
即便是科学界的顶尖人士，如果只精通一个领域，所获得的成就和社会的贡献也是有限的。而像牛顿、
爱因斯坦等顶尖专业人士，由于具备多方面的知识，可以更好地发挥创新能力。比如，牛顿是物理与数学方面的专家，如果他只精通物理，就不可能在
数学模型的研究上获得成就；爱因斯坦就更不用说了，既精通
物理学，又精通数学，更是在哲学、政治学方面有深厚的知识储备。