55问答网
所有问题
如果3月中旬上班的,试用期合同规定一个月,那4月下半个月工资按照怎么算,还是试用期工资还是正式工
?
举报该问题
推荐答案 2015-11-15
è¯ç¨æå°±ç®ï¼å 为å³å¨ååæ³è§å®è¯ç¨ææ¯å¨ååæå çï¼èä¸æ¯åç¬ã æ¯å¦ç¾è®¢ä¸ªä¸¤å¹´çååï¼å¯ä»¥å®å两个æ为è¯ç¨æãèä¸æ¯ï¼å è¯ç¨ä¸¤ä¸ªæååç¾è®¢ååã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/FcFcLGLIRcGcIGe8cc.html
相似回答
劳动法中关于
试用期工资的规定
上了
半个月
班
,工资
应该按
一个月
发
还是半
...
答:
劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期
,即劳动合同期限在半年以下的,试用期不得超过十五天;劳动合同期限在半年以上一年以下的,试用期不得超过三十天;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十天。如果劳动合同期限在两年以上,可以在六个月内约定试用期。以完成一定工作任...
劳动法中
规定
的满一年赔偿
一个月的工资
,是从
试用期
开始算
的,还是
从签...
答:
试用期就算,因为劳动合同法规定试用期是在合同期内的,而不是单独
。比如签订个两年的合同,可以定前两个月为试用期。而不是,先试用两个月后再签订合同。
...第
一个月
是
中旬
去的 月底只领了
半个月工资
那算
不算已经
试用1个月
呢...
答:
您好,这样是不算
一个月的,
比如你是1月15日进的公司
上班,那
就是在下个月的15日算一个月。到4月15日完成使用期。如果你的学习能力强可以很快的进入状态 出色的完成你的工作 按照这样算你在3月15日就可以提出申请早点转正
,4月1
日就可以领转正后的薪水了、和你的主管沟通一下就好。我是刚刚两...
...工作
试用期
是
一个月,
每个月10号发
工资,如果
是
中旬
来
的,工资
是
怎么算
...
答:
首先看压不压工资,如果不压工资的话,那就是从你现在上班的日子到下个月十号开支,
工资计算按照平均你每个工作日的工资乘以你上班的天数
,就是你应该得到的工资了。劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的...
试用期
1500,20号开始工作,下
个月工资怎么
发
答:
那要看你劳动
合同规定的试用期
是几个月了
,如果
是
一个月,下个月的工资
要按合同约定的非
试用期的工资
发放。试用期的时间《劳动合同法》有具体规定。如果你问的是到下月咋发本
月的工资,那
就发你11天或12天的工资(小月1500*11/30,大月1500*12/31)。
大家正在搜
试用期可以随时辞退员工吗
试用期协议
试用期被辞退补偿多少
试用期被辞退有补偿吗
相关问题
劳动法试用期规定
求一篇试用期工作心得
试用期离职需要提前几天?
试用期内如果辞职需要提前几天申请
现在公司试用期一般多久?
试用期一般多少天?