人员配备流动性增加对人力资源管理有什么负面影响

如题所述

一、管理工作量及管理成本增加,要不停的招人,甄选、培训等
二、容易造成在职人员心理上恐慌,导致工作质量下降
三、企业文化等内在素质培养出现断层
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