为什么你的员工不服你?

如题所述

为什么你的员工不服你?

为何你缺乏领导力?

1、做事太软

·领导有时候须强势一点,甜枣加大棒,话糙理不糙。

2、对员工太好

·“生活中距离产生美,工作中距离可以生威信。”

3、奈何不了员工

·有些人有特无恐,敢对你爱答不理,他不尊重你那你也没必要尊重他。

4、员工不服你

·这时你得露一手或给他点挫折,让他知道花为什么那么红。

树立领导个人标签

1、立功

·干出业绩,让战果替你说话,大家看到你是一个有能力带着大家打天下的人。

2、立标

·从团队里面提拔一个人,给他权利,给他资源成就他,自然就有人心靠拢。

3、立权

·人事权和考核权如果不紧抓在手,地位一定不稳,工作安排文件审核,都必经过自己的把控和签字否则视为无效。

4、立信

·说到做到,做不到的别乱承诺。立威并不是一个S鸡做猴的过程,而是一个领导树立个人标签最关键的过程。

·工作布置流程

1、责任到人

2、限定时间

3、明确标准

4、确认任务

5、监督跟进

6、验收考核

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