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职工福利费是否需要发票?
如题所述
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推荐答案 2020-09-08
需要发票。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号 规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。可以税前扣除的包括各项福利性支出和补贴,对于补贴部分应该是没有发票的,
所以可以税前扣除的是否必须要有发票需要根据具体的情况判断,不能一概而论,掌握不清的可以就具体问题咨询主管税局。
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其他回答
第1个回答 2020-09-08
我们单位职工福利费需要开发票的
第2个回答 2020-09-08
需要发票。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号 规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
第3个回答 2020-09-08
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福利费
没有
发票
可以入账吗
答:
以下情况支出不需发票就可税前扣除:1、工资薪金支出
。2、现金性福利支出。3、支付差旅津贴。4、支付员工误餐补助。5、支付的未履行合同的违约金支出。6、最新政策,企业缴纳的相关责任险也可以在企业所得税前扣除。综上所述,企业购买属于职工福利费列支范围的实物资产如仲秋购买月饼等必须取得发票。企业...
职工福利费
无
发票
如何入账?
答:
在财务会计中,
职工福利费
的管理与记账尤为重要。截止至2019年6月,这些费用被视为企业对员工的直接投入,应当计入职工福利费科目。无
发票福利
</,如夏季高温补贴和员工生日费,虽然没有发票,但根据税法规定,可直接计入相关成本。国税函〔2009〕3号文件详列了职工福利费的涵盖内容:企业内设福利部门</...
《企业所得税法》要求
职工福利费
按实际发生额记账,请问在发生福利费事...
答:
对
。在发生福利费事项时,除了给职工发放现金以外,都必须要凭合法的发票列支。
《企业所得税法》要求
职工福利费
按实际发生额记账,请问在发生福利费事...
答:
如果是购买福利用品或者其他可以取得发票的事项,必须凭合法发票列支
。但同时有些事项是无法取得发票的,比如公司对福利人员发放的工资、福利部门的设备的折旧等等,这些只需要公司内部一些简要单据如收据、折旧计算单等等既可入账的。
职工福利费
支出税前扣除
需要发票
或收据吗
答:
但要体现合理性,很重要的一点就
是要
取得合法和适当的报销凭据,即主要是企业从外部取得的
发票
、收据等。因此,企业对发生的从外部购进或由外部提供的用于职工福利的支出,均应取得必要的发票和收据等凭据,而不应再认为
职工福利费
支出可以不
需要
这些报销凭据。但是,企业在日常列支和核算职工福利费时,往往...
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