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《企业所得税法》要求职工福利费按实际发生额记账,请问在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支?
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其他回答
第1个回答 2014-01-25
对。在发生福利费事项时,除了给职工发放现金以外,都必须要凭合法的发票列支。
第2个回答 2014-01-27
列支任何费用都必须有正规发票。但一定要记住,列支的福利费不能超过工资总额的14%,当然也可以超,但在年度汇算清缴的时候超出的部份需要做纳税调增。
第3个回答 2014-01-25
在发生福利费事项时,职工福利费按实际发生额记账,必须凭合法发票列支(实际发生超过职工工资的14%,企业所得税年度申报时必须作纳税调整)。
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企业福利费
可不可以不计提,而
在发生时
直接做:借
答:
企业福利费
可以不计提 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款等 借:管理费用(销售费用等)—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-09-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https:...
日常
发生
的应付
职工福利费
需要先计提吗?
答:
根据《新企业会计准则》的规定,
日常发生的福利费不需要计提,当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了
。发生福利费以后:借:管理费用--福利费 贷:库存现金
工会经费
,职工福利费,
教育经费的扣除标准
答:
列入
企业员工
工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为
企业发生
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职工福利费,
按规定计算...
福利费
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的
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发生时
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1、
企业
用自产产品发放
职工福利
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方面需要作纳税调整...
答:
如果全年
福利费
未超标,则是可以税前扣除的,但是超过的部分是要调增缴纳所得税的。赠送客户的部分计入招待费,业务招待费也是有扣除标准的
,《企业所得税法
实施条例》第四十三条规定
,企业发生
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