在编员工和正式员工的区别。

Question

现在一个报社招聘，可以留户口和档案，但是是合同的。这属于正式工吗。
现在是不是除了公务员，全都是合同的，我朋友在银行，也是合同的，也叫做正式工，现在没有所谓的在编的永远铁饭碗的了。
真晕啊。谢谢大家了。
临时工，是不可以留户口和档案的是吧。

Answer 1

　　在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编员工，就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。
　　正式员工即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

Answer 2

报社招聘接纳了你的户口和档案，签订了正式合同就是正式工。但是是合同制的，不是终身的，就如你所说的企业无所谓的在编的永远铁饭碗的。本回答被提问者采纳

Answer 3

各个公司或者单位对待合同工和在编职工的区别都不同。

有的会在住房公积金方面有差别，比如单位福利房只有在编职工能买或者能享受优惠，而合同工不行。
还有就是对职工子女入学或者相关优惠。
在编职工的话就算跟领导不对头，一般也没那么容易被炒，合同工就危险多。这可能是大家理解的最大差别。
在福利待遇方面差别一般不会太大。

Answer 4

Answer 5