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我在新单位交了2个月社保被解聘了,可以领失业金吗,原来的老单位已经交了快5年了
我在新单位交了2个月社保被解聘了,可以领失业金吗,原来的老单位已经交了快5年了
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推荐答案 2018-03-20
如果不是你个人原因离职的话,可以申领失业金。2个月+快5年可以累积计算。达到5年,可以领13个月(沈阳标准),不知道你那是多少。
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其他回答
第1个回答 2018-03-20
可以
相似回答
我在新单位交了2个月社保被解聘了,可以领失业金吗,原来的老单位已经交
...
答:
如果不是你个人原因离职的话,可以申领失业金
。2个月+快5年可以累积计算。达到5年,可以领13个月(沈阳标准),不知道你那是多少。
在新单位交了5个月的社保
后被辞退,以前在别的单位交过
5年
的
社保,
能领...
答:
可以领取
,单位辞职员工不满合同年限是要补偿劳动者的。找单位要赔偿
在新单位交了5个月的社保
后被辞退,以前在别的单位交过
5年
的
社保,
能领...
答:
在新单位交了五个月的社保
后被辞退,以前在别的单位交过五年
社保,
能
领取失业金吗
? 这要看你们单位是否给你交了失业保险。就是说你在新单位如果就交了五个月的失业保险,也不能领失业金,必须交一年以上。才
可以领取失业金
。以前别
的单位
交的五年已经过期了。
...
个月,
现在又
在新单位
工作一
个月被
开除(保险
已经交
答:
之前没领取失业金,
这次单位解雇可以领取
,失业保险缴纳年限累计到一起计算领取期限 领取失业金条件:失业保险累计缴纳一年以上或者两次失业金领取间隔一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记 60天内一定去社保局办理完失业登记,逾期无法领取失业金 ...
我离职一
个月了,在单位
有4
年社保,
能
领取失业
保险吗?
答:
2,如果已经提前和用人单位达成一致,之后正常离职,那么是可以正常渠道领取失业保险。目前来说,当事人
已经在单位交了
4
年的社保,
那么这个时候正常离职办理离职手续,在离职之后是
可以领取失业
保险
金的
。而且在过程中可以提供相对应的证明,也可以直接在失业保险填报的流程过程中,提取相对应的证明材料,即可...
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