我离职一个月了，在单位有4年社保，能领取失业保险吗？

Question

如题所述

Answer 1

正常情况下，如果说是一些特殊情况，导致离职的话，那么这个时候，在单位已经有了4年的社保，是可以正常领取失业保险金的。只需要提供相对应的证明到社保局，进行登记就可以领取失业保险，不过需要声明的是，如果是属于自己主动自离导致失业的情况，那么是没有办法领取失业保险的。所以可以从下几个方面出发来看问题。

1，只要不是主动离职自离行为，失业后都是可以领取失业保险金的。

目前来说，在单位离职一个多月已经有了4年的社保，那么这个时候是可以正常的领取失业保险的。但是要看具体情况，如果说是自愿离职或者说是属于自离的情况，那么这个时候就会出现一些问题，所以这个时候是不能够正常领取失业保险的，需要进行登记填充证明，这个时候才能够正常领取失业保险金。

2，如果已经提前和用人单位达成一致，之后正常离职，那么是可以正常渠道领取失业保险。

目前来说，当事人已经在单位交了4年的社保，那么这个时候正常离职办理离职手续，在离职之后是可以领取失业保险金的。而且在过程中可以提供相对应的证明，也可以直接在失业保险填报的流程过程中，提取相对应的证明材料，即可领取失业保险。

3，当事人可以提供相对应的证明材料，以及个人的银行卡证件到社保局进行办理。

目前来说，当事人能够保证自己已经在单位缴了4年的社保，而且已经确实有了离职证明，且可以证明自己是处于失业的状态。那么这个时候是可以正常的领取失业保险的，而且只需要提交相对应的证明渠道，然后进社保局进行实名制登记，就可以正常领取失业保险。

Answer 2

我认为是可以领失业保险的，只要在单位交社保满一年就可以领取失业保险了，这些保险可以在手机的官网上面升级，也可以带好相关的材料到当地的社保局申请。

Answer 3

能领取失业保险，对于失业保险金来说，最好在离职后的两个月之内进行办理，所以这样的情况下，你是能领取失业保险的。

Answer 4

不能够领失业保险，领取是有一定条件的，必须是自己被迫中止工作，并且已经交了一年的费用，进行了相关的登记。