员工不愿意在公司缴社保怎么规避风险？

Question

如题所述

Answer 1

对于主动不愿意交社保的员工，企业为规避风险，应做好以下工作：1、说明劳资双方依法缴纳社保对双方的保障，公司和个人都应该缴纳社保的义务。 2、个人主动不愿意缴纳社保，应签订“放弃社保缴纳意向书”，作为劳动合同的附件。
此外，企业也可以通过一些靠谱的灵活用工平台来解决无社保用工问题。通过灵活用工的合作模式，将这部分不愿意购买社保的员工转变为灵活就业形式，省去企业因不缴纳社保而引发的一系列税务问题。
再就是企业为员工购买雇主责任险，这样就可以把用工风险转嫁出去，即使员工在工作中意外受伤保险公司也会赔偿。

Answer 2

与员工解除劳动关系。