第1个回答 2019-09-21
只要是双方当事人签字盖章就生效。劳动局不是合同当事人,更不是合同的鉴证机关。所以,只要是双方当事人签字,不违反法律规定,则有没有劳动局的章都有效。
第2个回答 2019-09-12
不需要
《劳动合同法》
第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第3个回答 2019-09-10
根据《劳动合同法》第十六条 “劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,没有劳动局盖章的合同也是合法的,但是劳动合同的文本必须由用人单位和劳动者各执一份。