被领导穿小鞋后，遇到这种情况该如何翻身？

Question

如题所述

Answer 1

被领导穿小鞋先检查自己的原因，领导不会无缘无故这么做的。找到原因再对症下药，改过来就好，有时候的小鞋只是在提个醒而已。一个人不管在什么环境当中，只有一样很重要，那就是你的个人能力！如果你遇到领导给你穿小鞋，因为你的能力不行，或者跟你没有眼缘，那你们之间很难调和，那就在默默中成长，当羽翼丰满，实现平台的跨越去寻找适合你自己的平台。不要有受害者心态，这是非常不好的。任何时候都不要把事情搞僵，搞得复杂化，同时也要防止被人利用，因为矛盾公开化并不是一件好事情，尽量缩小影响范围。

如果是你自身的问题，那自己适当的改变原有的做法，取得别人的谅解，这种现象自然就会消失，例如有人习惯不打招呼就看别人的手机或电脑，翻别人的抽屉，一般人是很忌讳的，因为你侵犯到别人的私人领地了，发现了及时改正，同时向别人诚恳的道歉，也会得到别人的谅解； 确实是别人的问题，你可以试着找到当事人私下去直接沟通，表明自己的态度，老师傅们多半不会再斤斤计较，但如果涉及到你抢了他们的功劳或表现机会的话，以后多加注意，尽量把功劳与同伴一起分享，时间一长，别人也就会接受你了。

你要坚持做你自己，要有耐心和信心。没有人会对你的诉苦感兴趣。不要急于让自己爽，而是要解决问题，这是正确思路。如果他一直阻碍你完成工作，注意收集证据，并用不卑不亢的态度跟对方提醒交流，最后实在不行以工作报告形式上交领导即可。但千万不要用对方期待的那种态度跟他交流，也不要不交流。以完成工作为目标就行了。平和淡定的面对风言风语，不与人争保持沉默，因为沉默是金，也是最有效对付谣言的武器。

Answer 2

出现这种情况之后，一定要证明自己，要证明自己的实力，之后要给别人留下一个好的印象，千万不要轻易的得罪领导，可以选择辞职或者跳槽。

Answer 3

这个时候应该主动和领导沟通，一定要给领导留下一个好的印象，千万不要将把柄落在对方手里，然后一定要提高自己的各方面综合能力。

Answer 4

遇到这种情况就应该默默的不作声，然后努力提升自己的能力，在工作上应该细心一些要一鸣惊人，这样才能翻身。

Answer 5

我们一定要努力的工作，让自己在做工作的时候不要出错，改变自己自身的一些毛病，和公司的同事打好关系。