被领导穿小鞋后，正确的做法是什么样的？

Question

如题所述

Answer 1

1. 面对被领导穿小鞋的情况，首先要冷静分析原因，避免盲目反击。毕竟，意气用事可能会让情况变得更糟。
2. 你的目标不应仅仅是离开，而是要设法摆脱困境，并积极寻求改善。通常情况下，你可能需要应对以下几种情况。
3. 如果领导因嫉妒而对你产生偏见，通常会通过贬低你的个人物品而非工作表现来表现。对策是保持低调，尊敬领导，给予其家庭足够的尊重，并在功劳面前退让，以期获得对方的认同。
4. 如果领导骄傲且有优越感，不要试图与其针锋相对。这种领导通常看不起你这样的人，因此，你应该努力工作，让同事看到你的成就，并在适当的时候表现出自己的能力。
5. 保持自己的工作成绩是至关重要的。一个表现出色、在背后支持下属的领导，是不可能不喜欢这样的下属的。
6. 如果你因为某种原因被领导为难，比如公司要裁员，你需要了解领导为难你的具体原因。在这种情况下，主动申请调岗或跳槽有时会带来意想不到的效果。
7. 如果你不想离开公司，而只是想改善与领导的关系，那么应该学会忍耐和适应，不要轻易放弃。
8. 与同事之间的矛盾和冲突应该及时解决，不要拖延。同事之间的小矛盾如果不及时处理，可能会演变成大问题。
9. 同事之间由于能力、资历和职场经验的不同，可能会导致职场地位、工作贡献以及薪酬和晋升机会的不同。这种差异可能会引发对权力和利益的争夺，从而产生冲突。