自己工作原本就比较多，领导还要强行给我加工作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作中最难解决的就是上级对你工作的干扰。你的上级突然给你安排工作或者找你谈话。你不能对上级说“我没空”或者“你不能这样”。既要婉转表达，同时又要担心上级领导误会你工作不积极，工作偷懒，不想喜欢做事。职场上，总有那么几个老板拼命压榨员工，把员工当机器人，不停地给他们加工作。他们根本不了解员工的工作条件，甚至有些老板要求员工加班。

老板干扰你正常工作情况，如何安排自己的工作？轻松解决这个问题的4个步骤。

1.和上级一起制定时间表

和你的上司一起制定工作时间表。当你的上级需要你的帮助时，你可以腾出相应的时间段，提前完成相应的工作或者安排更合理的时间，及时避免冲突。和你的上司一起完成预期的工作。你的上级可以知道你的日常工作安排，所以不会轻易打扰你的工作。

2.定期向上级汇报

定期向上级汇报工作。你的上级可以了解你的工作状态和工作效率，根据你的工作进度给你分配工作，问你的上级是否需要你去做。然后你可以把这些放到你的工作日程中，这样就可以避免上级突然给你工作，打乱你的工作状态。

3、工作环境中的重要工作

如果你手头有特别重要紧急的工作，工作环境嘈杂，无法集中精力工作，可以选择另一个安静合适的地方工作，比如公司附近的咖啡馆。当你的上级想指示你做一些工作时，他们会找别人来做，因为他们找不到你。

4.与上级同步时间表

同步工作进度，安排好工作时间，协调工作安排，根据工作的紧迫性和重要性安排工作时间，减少上级对你工作安排的干扰。协调好你的工作后，相信你的上级不会为难你，不会给你安排工作。我们都不喜欢在工作中被打扰和打扰，这不仅影响工作效率，也打断了工作的思路。学会合理安排自己的工作时间，面对职场上不速之客，学会主动化解这个困境。与其被动分配工作，不如主动把那些工作安排在时间表上，创造一个良好的工作环境。

Answer 2

我个人认为应该坦诚和领导说明情况，说明自己手头上都有那些工作，其次询问领导加入的工作是临时性质还是永久的，如果是永久的话是否能在现有的基础上给予报酬相对增加，因为付出和回报是对等的。

Answer 3

拒绝。因为在职场中应该学会合理拒绝，正所谓会哭的孩子有人疼，所以你应该学着拒绝。

Answer 4

工作本来比较忙，领导还给自己增加工作，如果偶尔一两次，我觉得还是可以接受的，如果长时间你可以找领导谈谈，是否能加薪，或者招人。

Answer 5

这种情况你可以给领导反映，你因为你自己工作原本就比较多，他还给你强行加工，这样的话你在工作时间又做不完工作还得带回家做工作，所以说你得给领导说明一下情况。