感冒发烧请假上司不给假,直接走人,并第二天继续请假不去上班可以么?

月11日下午脸色发白,身上发烧,于当日下午16:30请假回家休息,1月12日早晨高烧38度随之被送至医院,1月13日上午上班迟到,上司打电话过来(男性)质问:“你人在哪呢?一上午去哪鬼混了?”至公司四肢冰冷头在发烧,处理事务。下午2点40分事务处理差不多,请假去打针,q上留言不回,去找说是在见客户,无奈打电话给他,说工作已完成,请假打针,回:“工作完成?谁给你安排工作的,记得是我!新增一个,现在马上做!”“明天早上带过来行么?我回家做!现在在发烧。”“你说走你就走啊,有没有把我领导放在眼里啊!!!!”
气急
摔电话回家
不知道我这样做对不对
14日早与公司人事经理沟通后,继续请假在家休息
这家公司密闭式的行政区无换气装修完之后立刻搬进来的污染超标
原本很健康的身体现在一个月病几次已经在污染严重的地方待了1年多
上司不是老总,不过是老总的亲信,最近刚刚与公司续签完劳动合同。过节是一直都有的,因为性格柔弱,部门内部5个人只捡我一个K,其他女同事吼他他怕的远远的,每次都拿我说事!

第1个回答  2011-01-14
拿着病假单扔在你上司面前
有医生开具的病假单就可以休假了
公司不准就仲裁他们~
第2个回答  2011-01-14
那你就厉害点,也吼他了!不请假顶多就是扣工资吧!何况还是病假!
第3个回答  2011-01-14
你吼回去撒,怕撒子撒。
第4个回答  2011-01-14
你也够倒霉的,碰到这样的上司。
你也跟其他几位妹妹一样,狠一点,看他麽样?
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