在单位,如果领导对你有不公正的偏见,你应该怎么办?

Question

因为人为的一些因素,我可能近期内不会有什么发展的,就算有机会,也不是我,我想,我通过了那次全区的公选,所有的人都见证了我的实力,就算没有提拔,也无怨无悔,因为,根本不是能力问题,而是没有关系,礼没送到,再就是有人的偏见!
我应该怎么办呢?
可是,在机关,不是在公司,情况不一样啊,很难抄老板鱿鱼的

Answer 1

没有办法，能够被人赏识也是一种本事，偏见很难消除，一般不需要努力了，再呆下去不会有前途的，除非对你有偏见的领导走了，挪个窝吧

Answer 2

1、如果你很年轻，可以考虑调离。到一个新的单位去发展。
2、可以直接找他解释。
3、如果你年龄比较大，工龄比较长，就装糊涂，依着他。不和她计较。
4、想发展还可以找一个比他更大的官搞好关系，时机成熟替换他。本回答被提问者采纳

Answer 3

对什么人就用什么办法，如果你的上司经常会有人送礼的话，你也不妨也送点，如果没人送你也不要呈强。自己有实力以后肯定会得到相对应的职位的，先忍一下，如果以后还这样的话，你不妨该换家公司了。说明这家公司已经锻炼不到你了。先忍一下吧，吃亏不是件坏事

Answer 4

我赠你几句话：1，凡事正反两面看；2，谁能挺到最后谁才是最后胜利者；3，人要气你，你莫气，让他气到你中计。

Answer 5

没办法了！只好想办法讨好他了…