人事部告知，干满一年后可以休年假，请问所休年假为上一年的，还是当年的？（我七月份入职）。如果所休年假为当年累积，那意思我干一年九个月，这个期间总共只有7-2=5天年假，这样合理吗，谢谢！
追答连续12个月以上，就开始有年假，指的就是当年（今年）的年假。
你第一年等于没有年假，有年假就是这9个月。
假设，你当年在单位已过270日历天。
那你今年未休息的年假就等于 270除以365乘以7=5.17 也就是这9个月有5天年假，假设你已经休息了2天，那剩下没休的就是3天了。
要注意没有满一年的情况下，你是没有年假的！所以不可能是7+5！