第1个回答 2021-04-06
既然是签合同了,那就要看合同的约定内容是什么。如果约定了两年内辞职需要付违约金,那就需要赔偿违约金。如果合同没有约定这方面的内容,就不需要支付。
第2个回答 2021-04-06
一般是要提前一个月书面申请,不需要赔钱。看单位情况,如果工作交接没有问题,时间缩短下也是没有问题的。
第3个回答 2021-04-06
一般不用,跟公司友好协商,试用期提前3天通知公司,正式员工提前30天,交接完基本就可以走了
第4个回答 2021-04-06
离职是需要提前一个月申请的,这样就不需要赔钱,公司会提前招人的。