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主动辞职如何拿失业金
如题所述
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推荐答案 2022-08-31
如果主动提出 解除劳动合同 ,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《 失业保险条例 》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取 失业保险金 : (一)按照规定参加 失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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元元生活小知识 2023-11-15 · 超过12用户采纳过TA的回答 关注 自愿离职怎么才能领到
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1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质...
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主动辞职不能领取失业金
。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。主动离职怎么申请领取失业金 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员
到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
;2.社保局规定个人缴纳失业保险金
超过一年以上并满足领取条件的
,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人...
主动辞职如何
取得
失业金
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法律分析:主动辞职领失业金步骤:
1、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
。2、社保局规定个人缴纳失业保险金
超过一年以上并满足领取条件的
,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保拿洞局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查...
主动
离职怎么领取
失业金
答:
由上可知,
主动辞职一般不能领取失业金,但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿...
离职后可以
拿失业金
吗?
答:
离职后是否可以
拿失业金
,具体如下:1、因企业经营、组织架构调整等原因被裁员的员工可以拿失业金;2、合同到期未续签或者解除劳动合同的员工可以拿失业金;3、因非个人原因被开除的员工(如企业破产、合并等)可以拿失业金;4、如果离职的员工是因为个人原因
主动辞职
,一般情况下是不能享受失业保险金的。
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