公司的员工福利待遇包含的内容是比较多的，主要有以下这些。
01、社会保障
所谓的社会保障其实就是养老保险，失业保险，工伤保险和医疗保险，根据国家的相关规定，企业单位是必须要为自己的员工去提供这些社会保险福利的。另外市面上有一些待遇比较好的企业，还会为自己的员工去提供各种各样的保险，比如说会提供牙医保险，重大伤残保险以及家庭财产险等等。
02、住房津贴
一些比较传统的国营企业会有住房津贴的，这其实也是企业单位给员工提供的一项重要福利。一般住房津贴会按月来发放，通常也是跟随工资一起发放的，现如今的住房津贴大多都是住房公积金。有了这个福利之后，以后大家如果想要贷款买房就比较划算了。
03、交通费
有些企业单位会为自己的员工提供交通费，主要包含了员工上下班时的交通费用，当然也有一些企业单位会为员工提供交通工具，比如说会提供大巴车接送自己的员工。还有一些单位则是会在内部为员工报销这些交通费用，但大多都会有一定的限额。
04、工作午餐
这个福利大部分的企业单位也应该是有的，主要就是为自己的员工免费提供或者是低价提供午餐。也有一些单位没有办法直接提供午餐，但是会提供一定的餐补。
05、有偿假期
这个包含的内容就比较多了，比如说产假，事假，婚假还有病假等等。除了这些以外，企业单位还应该有公休，通常每年每个员工会有5~14天左右的公休假期。另外就是在国家规定的法定节假日，公司也必须得放假休息，比如说中秋节，还有端午节等等。
我们公司同样也是有着非常好的福利待遇，比如说五险一金，还有交通费用，工作午餐等等，这些都是有的。除此之外，由于我们公司干的是销售，所以还会有额外的话费补贴。
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第1个回答 2022-05-23
员工福利待遇有五险一金、住房津贴、餐补、交通费、带薪休假等。我们公司的福利待遇很好，五险一金、餐补、带薪休假都有，十分完善。
第2个回答 2022-05-23
员工的福利待遇包括月薪，婚假，产假，双休，进步奖，奖金，津贴，医疗保险等；我们公司的福利待遇很一般。
第3个回答 2022-05-23
基本工资，加班费，养老保险，带薪年假，班车这些都是员工的福利待遇；我们公司的福利待遇是比较好的，享受了很多待遇。
第4个回答 2022-05-23
我们公司的福利待遇非常好；公司交五险一金，经常请员工喝下午茶，特殊节日会送给员工礼物，平常会组织特别多的娱乐活动。
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