应聘了个工作但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

很多人去到一家新公司上班，前期都需要慢慢适应，但工作一段时间后发现自己根本不适合这个职位，那么就要从以下几个方面来决定走不走了。

一、与公司的理念不同

可能面试时你是“骑驴找马”的心态，但工作一段时间后发现自己与公司的理念完全不同，这时候就没必要强求在这里了，立马走人，这样对你和对公司都好，长期下去只会损坏彼此的利益。

二、职位与想象中的不一样

入职前可能自己把这个岗位过于“美化”了，久了发现自己根本不适合在这个岗位上做事。比如你是个活泼的人，却让你在一个安静压抑的岗位上做事；你是个内向的人，却让你天天接应客户。这种情况有点强人所难，那么你可以让上级领导调换你去一个合适的岗位上工作，当然了，你喜欢那个岗位，那么能力也一定得要跟上。

三、人际关系不好

一个人在职场上的精神需求是比薪水需求还要大的，这份工作让你感到不开心，或是与同事相处得不好都会影响到自己的精神。这种情况没必要离开，调节能力差的无论去到哪里都是一样的，所以一定要从自身找到问题并改正过来。

如果你没有选择离职，那么证明你对公司和职位还是有所期望的，只是对 管理或者上级失望而已。或者离职可能找不到更好的机会。

那么就忍辱负重，再坚持坚持，观望一下企业内部有没有其他适合的机会，如果有的话，适时的机会申请内部调动这样可以留在企业还能离开原来的氛围。或者观望观望，等待市场上其他更好的机会出现。

不建议随便离职，第一，今年就业市场环境很恶劣，找到合适的再走；其次随意跳槽，简历上扣分很严重。

Answer 2

我会直接离开这个单位，我也会直接找一份适合自己的工作，才会让自己干得特别开心。

Answer 3

这个时候我会选择辞职，因为这个岗位不适合我，如果继续待下去的话，会让自己特别累。

Answer 4

我会仔细的想清楚自己的职业需求和职业规划，如果这份职业不符合我的预期的话，我是会选择离职的。